我们致力于提供一个积极的公司文化，重视和支持每一个Scioto团队成员. 我们抓住一切机会投资于员工的福祉, 从提高工资到内部晋升再到奖励计划. 我们还提供积极的工作环境、福利待遇和合理的工作量. 我们希望所有员工都能参与进来，帮助他们在职业生涯中成长, 因此，我们为新员工提供晋升和培训的机会.

工资 & 好处

  • 促销活动
  • 从政策内部提升
  • 职业发展道路
  • 认证培训
  • 特别服务训练
  • 岗位交叉培训

促销活动

  • 从政策内部提升
  • 职业发展道路
  • 认证培训
  • 特别服务训练
  • 岗位交叉培训

订婚

  • 表彰和奖励计划
  • 教育的机会
  • 持续的培训
  • 绩效奖金
  • 积极的公司文化

员工关怀

  • 合理的工作负载
  • 保密员工热线
  • 熟练的、训练有素的、尊敬的管理者
  • 安全计划
  • 员工入职计划

为Scioto工作

我们提供积极的工作环境和协作氛围，让员工感到投入和支持.

招聘过程

我们严格的招聘流程会仔细筛选候选人, 我们寻找符合我们文化的人，并希望长期成为我们团队的一员.

职业发展

我们致力于为员工提供职业发展机会，并在他们成长为新职位时提供支持.

我们的团队

赛欧托服务的领导层来自不同的背景, 但他们都有一个共同的目标:关心我们的客户, 员工, 和社区.

找工作

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赛欧托服务的保洁计划


建立你的事业和性格


我们的员工让我们成功


投资你的未来

澳门赌场金沙国际是一家全方位的设施服务提供商, 提供清洁, 安全, 建设维护, 以及美国各地的专业物业服务.赛欧托服务是一家澳门赌场金沙国际. 马斯登是一家全方位的设施服务提供商, 提供清洁, 安全, 建设维护, 以及美国各地的专业物业服务. 通过赛欧托服务的全国支持和本地运营相结合, 我们为客户提供大公司的实力和小型企业的个性化服务.

马斯登是美国最大的私人设施服务提供商之一. 马斯登在美国拥有50多个办事处，员工超过1万人. 马斯登在全国拥有数千家客户，每天服务面积超过3亿平方英尺.

尽管马斯登放眼全国, 马斯登专注于当地市场，并在当地进行收购和设立办公地点. 每个办事处都投资于社区和当地客户，提供个性化服务. 像个小的, 当地的公司, 区域办事处对其服务业务的各个方面作出决定，并有权管理其团队并对所有客户的需求和要求作出反应.

马斯登的本地运营公司受益于利用马斯登作为一个大组织的资源——包括员工, 技术, 设备, 供应, 信息, 行业专家, 财政支持.

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